Als wirtschaftsrechtliche und mittelstandsorientierte Kanzlei vertreten Riechmann Rechtsanwälte sowohl private und öffentliche Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Dienstrechts, insbesondere auf folgenden Tätigkeitsfeldern:
Arbeitsrecht
Abschluss, Durchführung, Änderung und Kündigung von Arbeitsverträgen
Prozessführung vor Arbeitsgerichten, insbesondere Kündigungsschutzprozesse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Vertretung von Unternehmen in Prozessen mit Betriebsräten in kollektivrechtlichen Angelegenheiten
Wahl oder Wechsel der Unternehmensform aus arbeitsrechtlichen Gründen
Informationen zu besonderen Beschäftigungsverhältnissen, u.a. geringfügige Beschäftigungen
Umfassende Beratung, insbesondere auch zu: Kündigungsrecht, Kündigungsfristen, Kündigungsschreiben (Einspruch, Einspruchsfristen, Klage, Abfindung), Vertragsmustern und Arbeitszeugnissen